各有关单位：

　　为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示和致首届全国职业技能大赛贺信精神，在信息通信行业更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励行业更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，加快培养大批高素质信息通信网络运行维护高技能人才。中国通信企业协会、中国国防邮电工会全国委员会将联合主办“2022年第三届全国电信和互联网行业职业技能竞赛（信息通信网络运行管理员赛项）”。现将大赛有关事项通知如下：

　　一、竞赛名称

　　2022年第三届全国电信和互联网行业职业技能竞赛（5G网络运行管理员赛项），简称为：5G网络运行管理员职业技能竞赛。

　　二、组织机构

　　（一）主办单位

　　中国通信企业协会

　　中国国防邮电工会全国委员会

　　（二）协办单位

　　中国电信集团有限公司

　　中国移动通信集团有限公司

　　中国联合网络通信集团有限公司

　　中国广播电视网络有限公司

　　中国铁塔股份有限公司

　　（三）承办单位

　　中国通信企业协会通信网络运营专业委员会

　　中国国防邮电职工技术协会

　　中国移动通信集团设计院有限公司

　　南京信雅达通信工程有限公司

　　（四）竞赛组委会

　　为保证此次竞赛活动组织有序，大赛方式公平公正，竞赛专门成立全国组委会（见附件），统筹协调竞赛各项工作推进实施与组织管理工作。组委会委员由行业主要领导、专家和相关单位负责人组成。组委会下设竞赛办公室、技术工作委员会、竞赛监审委员会，具体负责审定竞赛方案、决策竞赛期间重大事项协调、指导和监督竞赛全过程、发布竞赛决赛结果等竞赛相关事宜。

　　三、竞赛组别

　　（一）职工组：参赛人员包括基础电信运营商及通信服务企业、信息通信工程建设、维护企业相关专业人员；信息通信网络运行管理相关专业或职业的企事业单位技术人员;中等职业学校（含中专、职高、职教中心、技工学校，技师学院）教师；高等职业院校（含高职、高专、成人高校、技师学院）和应用型本科教师。

　　（二）学生组：参赛人员包括中等职业学校（含中专、职高、职教中心、技工学校，技师学院）全日制在籍学生；高等职业院校（含高职、高专、成人高校、技师学院）和应用型本科全日制在籍学生。

　　已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“信息通信行业技术能手”称号及已取得“全国技术能手”、“信息通信行业技术能手”申报资格的人员，不以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不以职工身份参赛。

　　四、竞赛内容

　　5G网络运行管理员职业技能竞赛内容分为理论知识与技能实操。主要包括：新一代信息技术理论知识、5G通信场景下移动网络规划、信息采集、网络测试分析、网络质量评估、端到端问题分析、全网性能提升等任务模块，旨在考核选手在网络规划、性能指标分析、网络优化、故障处理等方面的技术知识与应用技能。选手需要根据不同的应用场景需求进行网络调试、故障排查和业务测试等，通过任务让选手完成不同场景下移动无线网络维护和优化工作。

　　五、赛事安排

　　竞赛按照“广泛发动、积极参与、自下而上、层层比赛、以赛促学、注重实效”的原则，分选拔赛和全国总决赛。竞赛组织工作根据疫情防控要求，在保障职工健康安全的前提下进行。

　　（一）选拔赛

　　1.各省级选拔：由各省行业协会、总工会、通信管理局或中国通信企业协会授权单位组织选拔赛，竞赛命题范围和评分方式须满足“附件1”要求，职工组各省选拔赛排名前10%（上限10人）的选手可进入全国总决赛；学生组各省选拔赛排名前三的选手可进入全国总决赛 。

　　2.竞赛组委会选拔赛：面向省级选拔赛未覆盖的地区和单位的通信网络运维在职人员和学院学生，由竞赛组委会统一组织开展线上选拔赛，成绩排名前10%（上限40人）的选手或参加队伍可进入全国总决赛。

　　3.中国电信、中国移动、中国联通、中国广电、中国铁塔等基础电信企业可由集团公司组织选拔赛后推荐30人进入全国总决赛，集团公司未统一组织选拔赛的参赛选手原则上参与各省级选拔赛或组委会选拔赛。

　　（二）全国总决赛

　　全国总决赛由竞赛组委会统一组织，分职工组和学生组，采用理论知识和技能操作相结合的竞赛模式，根据综合分数进行排名。

　　六、竞赛标准与时间

　　（一）竞赛标准

　　竞赛试题由竞赛组委会技术工作委员会专家组按照国家职业技能标准高级工（国家职业资格三级）以上技能要求统一命制。试题包括理论知识和技能实操两部分，理论知识成绩占20%、技能实操成绩占80% ，合并计算总成绩。在竞赛内容上，职工组比学生组知识覆盖面和难度更大。

　　竞赛借鉴世界技能大赛命题方法和考核内容，适当增加相关新知识、新技术、新技能内容，同时结合企业职业岗位对人才培养的需求，参照相关国家职业标准制定。

　　（二）竞赛时间

　　1.选拔赛

　　要求各有关单位于2022年9月30日前，在全国竞赛组委会的统一指导下，按照竞赛规程，选拔优秀选手参加全国总决赛。

　　2.全国总决赛

　　2022年12月10日前完成，全国总决赛时间、地点与赛程安排另行通知。

　　（三）竞赛报名

　　竞赛报名以全国赛事组委会及各省主办单位通知为准，省级选拔赛未覆盖的地区在职人员、学生组参赛人员请根据“附件2和附件3”要求于2022年8月30日前完成报名。

　　七、竞赛奖励

　　（一）全国总决赛赛项设个人一、二、三等奖，以全国总决赛实际参加人数为基数，一、二、三等奖获奖比例分别为10%、15%、25%，获奖选手可获得奖牌和荣誉证书。

　　（二）根据竞赛成绩与组织情况，由主办单位为优秀组织单位、工作人员、裁判人员颁发相关奖项。

　　（三）省级选拔赛奖项及其它奖项设置以各主办单位通知为准。

　　八、有关要求

　　（一）落实责任，做好防控

　　竞赛前，建立以预防为主、防控结合、科学应对的新冠肺炎疫情防控方案及应急处置机制，明确疫情防控领导小组成员，强化组织领导，落实竞赛承办单位“一把手”负责制，细分任务、明确责任人，确保竞赛活动期间防控工作落到实处。在竞赛活动期间，提高快速反应和应急处理能力，落实各项疫情防控措施，确保竞赛活动顺利举行；保护参赛选手、领队、教练员、裁判员和工作人员的身体健康与生命安全，认真落实消防、人身、公共卫生等安全责任。

　　（二）提高认识，精心组织

　　各参赛单位要高度重视，加强协作，精心组织，务求实效；利用各种宣传手段突出宣传“重视技能，尊重技能人才”理念。把竞赛当成岗位练兵的重要举措，促进全体技术人员提高学习热情和技能，同时也作为发现人才、选拔人才的重要参考。请各地人力资源社会保障部门会同教育、科技、工会、信息通信行业（协会）和相关部门，在组委会的统一部署下，认真做好大赛各项组织工作，并紧密结合当地企业生产和院校教学工作实际，加强协调和指导工作。

　　（三）公平公正，注重实效

　　各参赛单位及选拔赛组委会要加强技术评判工作，使竞赛做到科学、严谨、公平、公正。竞赛工作要聚焦高技能人才培养，突出岗位练兵，突出实战实用，争取实现通信网络运维人员能力水平的有效提高，使职业技能竞赛在培养、选拔和激励高技能人才等方面发挥最大功效。对竞赛中可能出现的问题，要及时与全国组委会办公室联系。

　　附件：1.2022年第三届全国电信和互联网行业职业技能竞赛（5G网络运行管理员赛项）全国组委会名单（点击下载.docx）

　　　　　2.5G网络运行管理员技能竞赛命题范围及评分要求（点击下载.docx ）

　　　　　3.5G网络运行管理员职业技能竞赛（职工组）参赛选手报名表（点击下载.docx）

　　　　　4.5G网络运行管理员职业技能竞赛（学生组）参赛选手报名表（点击下载.docx）

中国通信企业协会       中国国防邮电工会全国委员会

2022年 6 月9日

　　（竞赛组织联系人：王玺

　　　电话：13911969759

　　　邮箱：wangxi@comc.org.cn）